Deník
VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Manažeři vs. dělníci. Kde se nejvíc liší platy

Šéfové berou v Česku dvakrát až třikrát vyšší mzdy než běžní zaměstnanci. „Platové nůžky" se ale přestávají rozevírat.

15.9.2016
SDÍLEJ:

Platy šéfů vs ostatníchFoto: Deník Data / David Valenta

Zatímco průmyslové podniky vyplácejí zaměstnancům v průměru 28,5 tisíce korun hrubého měsíčně, šéfové ve fabrikách si přijdou na více než 71 tisíc.

A podobné rozdíly panují prakticky ve všech oborech v Česku. Vedoucí pracovníci, tedy najatí manažeři, vydělávají v průměru 2,2krát více, než kolik si domů přinese naprostá většina ostatních zaměstnanců, vyplývá ze srovnání Českého statistického úřadu (ČSÚ).

„Chudí" mezi manažery

„Jen málo lidí by nechtělo brát plat manažera. Zní to pěkně, v realitě to ale mohou být částky velmi různorodé," poznamenává Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí z ČSÚ.

Tak například v nejlépe placeném odvětví – v bankách a pojišťovnách – vydělávají šéfové téměř 123 tisíc měsíčně, zatímco průměr ve financích je 50 tisíc.

Jenže i o těchto „průměrných" 50 tisících se může jen zdát mnoha jiným manažerům. Třeba vedoucí pracovníci v zemědělských podnicích si vydělávají průměrně 41 tisíc a ve stavebnictví 48 tisíc korun.

„Při odměňování extrémně záleží na velikosti organizace, na konkrétním oboru a na dalších podmínkách, takže manažerské platy jsou neobyčejně různorodé," píše Dalibor Holý v odborném časopisu Statistika&My.

Nůžky se nerozevírají

Dlouho platilo, že mzdové rozdíly mezi šéfy a běžnými zaměstnanci rostly. Nyní ale tento trend nastartovaný v devadesátých letech přestal podle statistiků platit.

„Za tříleté období od roku 2012 do 2015 vzrostly průměrné mzdy řídícím pracovníkům jen o necelá tři procenta, zatímco kvalifikovaným dělníkům o 8,5 procenta," vypočítává Holý.

Je to především tím, že kvalifikovaných dělníků není dost, a tak je podniky musejí patřičně zaplatit.

„Napříč téměř všemi obory chybí disponibilní pracovníci. A tento stav se jednoznačně projeví v tlaku na růst mezd i v kategorii dělnických profesí," říká Martin Havelka, ředitel náborářské společnosti Vigour.

Ti dole a ti nahoře

Je tu ale jedna skupina zaměstnanců, která stále bere oproti šéfům propastně málo a nijak výrazně se její situace nelepší. Jedná se o dělníky z nejspodnějších pater žebříčku odměňování.

Třeba v potravinářských firmách berou nejvyšší šéfové oproti nejhůře placeným kolegům skoro šestkrát víc, ve strojírenských fabrikách pětkrát a například v zemědělství zhruba 3,5krát víc, vyplývá ze srovnání portálu Platy.cz.

„Zvláště u pomocných pozic výrazný posun v platech neregistrujeme," potvrzuje Zuzana Lincová, ředitelka pracovního portálu Profesia.cz.

Zlatá Praha? Jak pro koho

Nejvyšší průměrné platy jsou dlouhodobě v Praze, která je ostatně devátým nejbohatším regionem Evropy. Logicky si tak v hlavním městě přijdou na nejvyšší mzdy jak šéfové, tak kvalifikovaní specialisté.

Řídící pracovníci si v metropoli vydělají skoro dvakrát tolik než manažeři ve Zlínském a Karlovarském kraji, kde mají platy podle údajů ministerstva práce nejnižší.

Kde berou šéfové nejvíc

Ale – možná překvapivě – není Praha žádným „ternem" pro lidi na opačné straně platového žebříčku. Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci si hned v deseti krajích vydělají víc než v hlavním městě.

V metropoli je tak největší rozdíl ve mzdách mezi řídícími a nekvalifikovanými pracovníky. Jejich příjmy se liší více než pětinásobně. Naopak nejvíce „rovnostářský" je v tomto ohledu Zlínský kraj, kde není rozdíl ani trojnásobný.

Autor: Aleš Vojíř

15.9.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Gastronomie - Kuchař, vedoucí směny 40 000 Kč Hledáme kuchaře, schopného vedoucího směny, který zvládne uvařit guláš a svíčkovou stejně dobře jako náš šéfkuchař, sestaví polední nabídky, navrhne sezónní změny do stálého jídelního lístku, případně i objedná zboží. Prostě někoho, kdo už něco v životě uvařil, dává do toho srdíčko a hledá místo, kde by mohl trochu uplatnit i svoje vlastní nápady. Vaříme českou kuchyni, na polední nabídky vaříme regionální kuchyni z celé Evropy. Naší specialitou jsou pokrmy z piva. Dělnické profese - Dělník/nice v nepřetržitém provozu 17 077 Kč Dělník/nice v nepřetržitém provozu. Náplň práce: kompletace a balení zdravotnických výrobků dle příslušných dokumentací následované 100% kontrolou, zhotovení výrobků. Práce v sedě v čistém a klimatizovaném prostředí. Další položka mzdy se odvíjí od plnění nadnorem (úkolu). Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, bonus za nemarodění, masáže v rámci pracovní doby, práce v dobrém kolektivu, příplatky za víkendy, noční, svátky a přesčasy dle zákona. Plat: 17.077 Kč. Hlásit se na uvedený e-mail, osobně na adrese Na Pavlu 2157, Litvínov. Doprava a logistika - Řidič nákladní dopravy - Pha Ruzyně 32 000 Kč AGF Food Logistics a. s. hledá pro své depo v Praze Ruzyni kadidáta na pozici: řidič nákladní dopravy. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Specialista financí 35 000 Kč Zprostředkovatelé finančních transakcí a finanční makléři Obchodník z Wall Street. Požadované vzdělání: úsv. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 35000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Pracoviště: tř. Kosmonautů č.p. 1288/1, Olomouc., Láká tě Wall Street? Voní ti peníze? Vypracuj se v superobchodníka u ryze české společnosti, kde mezi sebe vezmeme jen ty nejlepší z nejlepších - patříš mezi ně?, Jsme známí tím, že se u nás tvrdě maká, ale odměnou jsou provize co neznají strop. Práce u nás znamená, že budeš čerpat naše know-how, staneš se špičkou ve své specializaci a dostaneš možnost opravdové kariéry., Co budeš dělat?, - Práce v terénu s novými i stávajícími klienty (máme své call centrum), - Poskytovat kvalitní obchodní a poradenské služby, - Sledovat a analyzovat finanční situaci klientů (Diagnostika osobních financí), - Účastnit se odborných školení vedených nejlepšími makléři společnosti, - Firemní byznys, Na oplátku se postaráme o to, abys u nás byl/a spokojený/á:, - Nebudeš stagnovat. Budeš se vzdělávat přirozenou cestou a s tím budeš postupovat na vyšší kariérní příčky., - Budeš se cítit dobře v našem kolektivu., - Budeme ti pomáhat, aby ses necítil v úzkých., - Budou tě bavit benefity jako firemní auta, telefony, notebooky., - Budeš pracovat v moderním a prestižním pracovním prostředí. , - A hlavně budeš dělat práci, která ti bude dávat smysl, a uvidíš za ní výsledky v podobě spokojených klientů, kteří ti budou důvěřovat., Máš šanci pokud:, - jsi úspěšně vystudoval/a SŠ., - nebojíš se a umíš velmi dobře komunikovat s lidmi nejen tvojí věkové skupiny, - dokážeš věcně argumentovat, nezmatkovat, a pohotově řešit situace, - máš velmi dobré prodejní dovednosti., - máš vysokou odolnost vůči stresu., - zajímáš se o finance, - víš kdo je na těchto pozicích nejúspěšnější? Ženy. Máme pro ně vzkaz: Nebojte se o tuto pozici také ucházet!, - pokud jsi absolvent bez praxe, ale věříš, že máš obchodního ducha a rychle se učíš., Zaměstnanecké výhody: firemní vůz, MacBook, iPhone, kariérní růst., Životopisy zasílejte POUZE na výše uvedený email.. Pracoviště: Sms finance, a.s. - bea centrum olomouc, tř. Kosmonautů, č.p. 1288, 779 00 Olomouc 9. Informace: Martin Svozil, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Kde kandidují dělníci či lékaři. A jaké profese mají reálnou šanci uspět?

/INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA/ Zatímco starostové a místostarostové jsou v průměru na druhých místech kandidátek, početní důchodci usilují o zvolení z jedenáctých míst.

Váš nový starosta? Novák. Jiří Novák

/INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA/ Velké ambice ukázali v podzimních komunálních volbách muži s příjmením Dvořák. Umístili na druhém místě v žebříčku příjmení kandidátů, přestože v celé populaci jsou až na čtvrté pozici. Přeskočili tak Svobody i Novotné.

Nový školní rok v číslech: Sedm set hodin výuky. S padesátiletými učitelkami

/INFOGRAFIKA/ Na devatenáct učitelek připadá na prvním stupni jeden jediný pedagog-muž.

Šikovnější děti? Z bohatších rodin, kde je vedou ke sportu

/INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA/ Projekt Sazka Olympijský víceboj zmapoval schopnosti téměř 97 tisíc dětí v osmi disciplínách.

Osobnosti regionů: Církevní restituce dodatečně nedaňte. Je to jen populismus

/INFOGRAFIKA/ Zatímco většina Čechů zdanění finančních náhrad v rámci církevních restitucí podporuje, dvě třetiny osobností českých, moravských a slezských krajů oslovených v anketě Deníku to odmítají.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT